Dashboarding

In veel organisaties blijven dashboards steken in mooie grafieken die weinig zeggen. De cijfers zijn er wel, maar sluiten niet aan op de vragen van teams of de keuzes van bestuurders. ZICHT ziet dashboards als krachtige hulpmiddelen om richting en resultaat te geven aan besluitvorming en samenwerking.

Wij beginnen altijd bij de essentie: wat moet u weten om beter te kunnen sturen? Door samen te bepalen welke inzichten echt belangrijk zijn, brengen wij focus aan en bouwen wij dashboards die werken in de praktijk. Zowel voor de werkvloer als voor het bestuur.

Onze dashboards zijn meer dan alleen technische oplossingen. Wij zorgen dat de inzichten begrijpelijk zijn en passen bij uw manier van werken en overleggen. Zo worden dashboards geen losstaande tools, maar onderdeel van een gestructureerde manier van sturen en leren.

ZICHT ontwikkelt dashboards in co-creatie met de gebruikers, zodat er eigenaarschap ontstaat en verbeteringen sneller kunnen worden doorgevoerd. Wij begeleiden organisaties bij het gebruiken en doorontwikkelen van dashboards, zodat ze meegroeien met veranderende omstandigheden. Zo maakt ZICHT van dashboards geen eenmalig project, maar een blijvend onderdeel van uw manier van werken en van inZICHT een beweging die de organisatie vooruithelpt.