Zijn we een match?
Als ZICHTER wil je:
- Werken op het snijvlak van processen, data & technologie en organisatie
- Problemen analyseren en oplossingen verkennen en implementeren
- Werken op projectbasis bij één van onze klanten waar je een leidende rol aanneemt
- Gerichte vraagstukken naar een concrete oplossing vertalen
- Bijdragen aan de ontwikkeling van collega’s op je project en in het thema
- Werken in teamverband
- Werken in een jong, enthousiast en ambitieus team
- Meebouwen aan de ontwikkeling van ZICHT
Als ZICHTER heb je:
- Een afgeronde WO-master op zak
- Werkervaring met projectmatig werken en projecten leiden
- Inzicht in het onderscheiden van hoofd- en bijzaken
- De vaardigheid om complexe problemen te vereenvoudigen en door te vertalen naar concrete oplossingen
- Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal
Herken jij jezelf in dit profiel? Dan maken we graag kennis om te verkennen of we een goede match zijn!
Zijn we een match?
Als ZICHTER wil je:
- Werken op het snijvlak van processen, data & technologie en organisatie
- Problemen analyseren en oplossingen verkennen en implementeren
- Werken op projectbasis bij één van onze klanten waar je een leidende rol aanneemt
- Gerichte vraagstukken naar een concrete oplossing vertalen
- Bijdragen aan de ontwikkeling van collega’s op je project en in het thema
- Werken in teamverband
- Werken in een jong, enthousiast en ambitieus team
- Meebouwen aan de ontwikkeling van ZICHT
Als ZICHTER heb je:
- Een afgeronde WO-master op zak
- Werkervaring met projectmatig werken en projecten leiden
- Inzicht in het onderscheiden van hoofd- en bijzaken
- De vaardigheid om complexe problemen te vereenvoudigen en door te vertalen naar concrete oplossingen
- Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal
Herken jij jezelf in dit profiel? Dan maken we graag kennis om te verkennen of we een goede match zijn!
Thema's
Bij ZICHT doen we alles zelf! Dat houdt in dat je, naast het werk bij de klant die altijd op één staat, je inzet voor interne thema’s. Je kan hierbij denken aan het organiseren van events en trainingen, marketing, interne communicatie zoals onze nieuwsbrief, onboarding van nieuwe collega’s, bouwen aan de interne digitale infrastructuur en onze positionering in de markt. Op deze manier bouwen we samen verder aan ZICHT.
Jeroen over het thema ZICHT Academy
De ZICHT Academy is verantwoordelijk voor het inrichten van het volledige trainingscurriculum binnen ZICHT. We verzorgen een breed scala aan interne en externe trainingen om aan de trainingsbehoefte van elke consultant binnen ZICHT te kunnen voldoen. Bij de interne trainingen verzorgen onze eigen consultants een training over een onderwerp waarin zij gespecialiseerd zijn. Bij de externe trainingen laten we experts van buitenaf de trainingen verzorgen omdat we inzien dat we binnen ZICHT niet álle capaciteiten hebben om onze consultants optimaal van de trainingen te laten profiteren.
Jonah over het thema ZICHT-IT
ZICHT-IT is het Thema dat zich bezighoudt met de interne tech. Zo zijn we bijvoorbeeld verantwoordelijk voor de laptops en digitale werkomgeving. We bundelen onze creativiteit in het bouwen van apps, het intranet en automatiseringen. Door onze producten maken wij het werk van onze collega’s makkelijker.
Projecten
Wij geloven in ‘learning on the job’ en je zal daarom vanaf week 1 worden toegewezen aan een project. Tijdens de eerste maand leer je het project kennen en definieer je samen met je projectbegeleider jouw eigen rol in het project. Op de casepagina vind je meer informatie over onze projecten.
Cas over zijn eerste project
Als ZICHT consultant draag ik bij aan de digitale transformatie binnen de energiemarkt. In mijn huidige project, waarbij ik samenwerk met afdelingen van finance tot IT, richten we ons op het verbeteren van real-time besluitvorming voor een financieel optimale inzet van assets. Dit doen we door de toepassing van Python en datalake-oplossingen. Mijn rol omvat niet alleen het uitzetten van de strategische lijnen en het inhoudelijk leiden van het team, maar ook een hands-on bijdrage aan onze digitale oplossingen. Met deze aanpak streef ik ernaar bij te dragen aan de inhoudelijke groei van mijn collega’s, hen te inspireren en hun expertise verder te ontwikkelen.
Sascha over zijn eerste project
De taak van mijn projectteam is tweeledig, enerzijds het optimaliseren van het werkproces om zo te proberen met dezelfde hoeveelheid werknemers meer werk te verzetten, anderzijds helpen we met het bouwen van een prognosemodel om de benodigde capaciteit beter inzichtelijk te krijgen. Om deze twee taken goed te volbrengen moeten we goed inzicht krijgen in de organisatie. We lopen mee met de monteurs, voeren gesprekken met interne en externe stakeholders en we komen proberen verbeterideeën op te stellen. Een typische dag op dit project is gevuld met het voeren van gesprekken met monteurs, die gesprekken uitwerken, het achterhalen van informatiestromen (ook meestal via gesprekken met stakeholders) en het opzetten van een model om de capaciteit te prognosticeren.
Emina over haar eerste project
Samen met een team van ZICHT ondersteunen we de klant bij de verdere ontwikkeling van portfoliomanagement om het portfolio, dat toeneemt in omvang en complexiteit, effectief te kunnen besturen. Denk aan activiteiten zoals een tactische analyse van de maak- en haalbaarheid van het portfolio, datamanagement en continuous portfoliomanagement. Binnen ons team hecht ik vanuit mijn rol extra waarde aan onderlinge samenwerking, het actief geven van feedback en het aanmoedigen van hulpvragen. Zo leren we van elkaar én zijn we nog beter in staat om de klant te ondersteunen.
ZICHT Academy
Bij ZICHT stellen we de consultant centraal! Wij vinden het belangrijk om jou zo goed mogelijk te ondersteunen in jouw ontwikkeling als consultant en bieden jou de handvatten die je nodig hebt om het beste uit jezelf te halen. Naast ‘learning & coaching on the job’ door jouw dagelijks begeleider en persoonlijke ontwikkeling met jouw mentor, biedt de ZICHT Academy trainingen aan om jouw ontwikkeling verder te stimuleren.
Ontwikkeling
Bij ZICHT staat jouw persoonlijke ontwikkeling centraal. Daarom krijg je tijdens je eerste maand een ZICHT buddy die jouw wegwijs maakt binnen ZICHT en een dagelijkse projectbegeleider om op inhoudelijk niveau mee te kijken. Na de eerste maand ga je met je mentor aan de slag met je persoonlijk ontwikkelplan. In dit plan werk je persoonlijke ontwikkeldoelen uit en bespreek je hoe je jouw carrière doelen wil bereiken.
Onboarding
Tijdens de onboarding week word jij samen met je mede-starters wegwijs gemaakt in werken bij ZICHT, consultancy basics en je eerste project. Er staan daarom meerdere trainingen en koffie momentjes met collega’s op het programma. Daarnaast maak je kennis met je buddy en krijg je een introductie van de klant en jouw project. Aan het einde van de week kom je met de mede-starters en het MT van ZICHT samen om de ervaringen van jouw eerste week te delen.
